Kultur

Wir lernen ständig

"Unsere 'Growth Mindset'-Kultur lässt uns erstaunliche Dinge ausprobieren; Wir innovieren gerade wie verrückt."

Marry Jones, Corporate Vice President

Managementjobs durchsuchen

Wir lernen ständig

"Unsere 'Growth Mindset'-Kultur lässt uns erstaunliche Dinge ausprobieren; Wir innovieren gerade wie verrückt."

Marry Jones, Corporate Vice President

Managementjobs durchsuchen

Wir lernen ständig

"Unsere 'Growth Mindset'-Kultur lässt uns erstaunliche Dinge ausprobieren; Wir innovieren gerade wie verrückt."

Marry Jones, Corporate Vice President

Managementjobs durchsuchen

Zurückgeben ist ein Teil von unserer Kultur

One DXC Technology bedeutet, dass wir zusammen arbeiten, um die Welt positiv zu beeinflussen. Es lässt sich daran erkennen, wie wir uns innerhalb und außerhalb des Büros miteinander verbinden.

123 Millionen US-Dollar gesammelt

einschließlich Unternehmensmatching von Spenden aus den ganzen USA

82.000 Stunden Freiwilligenarbeit

Stunden von Freiwilligenarbeit in den Vereinigten Staaten

16.000 Unterstützer

in den United States von non-profit Organisationen

74% der US-Mitarbeiter

nahmen an der Spendenkampagne teil

Vielfalt steht ganz oben bei uns auf der Agenda

Wir schätzen Unterschiede nicht nur, wir suchen sie auf und laden sie ein. Wir bringen Menschen aus der ganzen Welt und aus verschiedenen Lebensbereichen zusammen und unterstützen sie dann mit 40 verschiedenen Mitarbeiternetzwerken und sieben globalen Mitarbeiterressourcen.

Mehr über Vielfalt

Gemeinsam stärker

Durch Teamarbeit schaffen wir lebensverändernde Innovationen, die Milliarden von Leben auf der ganzen Welt zum Besseren beeinflussen.

Die Zukunft mitgestalten