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NOTA IMPORTANTE: ¡Cuidado con los esquemas fraudulentos de reclutamiento laboral! Nuestras vacantes son publicadas exclusivamene en la página de carreras de nuetra empresa; Careers en DXC Technology | Empleos en DXC Technology y en LinkedIn. Si se encuentra una vacante publicada en otro sitio web o bolsa de trabajo, o si se le envía un puesto directamente, por favor verifique su autenticidad comprobando si conduce a alguno de nuestros canales oficiales.
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Acerca de DXC
Las personas están en el corazón de nuestro negocio.
Estamos en más de 70 países, hablamos múltiples idiomas y trabajamos con clientes en casi todos los continentes. Conoce algunos de nuestros tecnólogos.
Noticias importantes sobre alerta de fraude en el reclutamiento
DXC es una empresa que trabaja basándose en valores y comprometida a operar con integridad en todo momento. Esto implica que somos reflexivos, honestos, justos y transparentes en nuestros procesos de contratación. Nuestros reclutadores internos están altamente capacitados y cualquier empresa externa que colabore con nuestro proceso de selección es examinado cuidadosamente.
ADVERTENCIA: ¡Aviso importante sobre fraude en la contratación! Nuestras ofertas de trabajo se publican exclusivamente en la página de carreras de nuetra empresa; Carreras profesionales en DXC Technology | Trabajos de DXC Technology y en LinkedIn. Si te encuentras una oferta de trabajo publicada en otro sitio web o bolsa de trabajo, o si te envían una oferta directamente, por favor verifica su autenticidad comprobando si conduce a alguno de nuestros canales oficiales.
Por favor se consciente de:
- DXC no realiza ofertas de empleo a través de redes sociales.
- DXC nunca solicita dinero ni pagos a los candidatos en ningún momento del proceso de contratación, ni te pediremos que compres tu PC u otro equipo en nuestro nombre.
- Toda comunicación con los candidatos debe provenir de una dirección de correo electrónico verificable de DXC y no de una dirección de Internet como Hotmail, Yahoo, Gmail, etc.
- No realizamos entrevistas via mensajes de texto instantáneos o chat y no pedimos a los candidatos que descarguen software.
- Las vacantes en DXC se anuncian en el área de «careers» de nuestra empresa (careers.dxc.com).
- Cuando existen vacantes, normalmente se requiere que los candidatos presenten su solicitud en línea únicamente a través de nuestra red segura y dedicada en nuestro sitio web de carreras y no a través de ningún otro sitio web.
- Si recibes una solicitud de empleo fraudulenta, guárdala y envíala a la policía de tu localidad.
- No proporciones información personal o financiera ni envíe dinero a nadie si sospecha que puede ser un fraude en el proceso de reclutamiento.
Para más información sobre estafas laborales está disponible la web:
Estados Unidos: https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams. Si ves o has perdido dinero debido a una estafa laboral, puedes denunciarlo a la FTC en ReportFraud.ftc.gov, a su policía local o a las autoridades competentes.
Para proteger los intereses de todas las partes, DXC no aceptará currículums no solicitados de terceras partes (o agencias externas). Cualquier currículum no solicitado y que llegue a DXC vía: terceras partes ( o agencias externas), dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de DXC, directamente a los empleados de DXC o a la base de datos de currículums de DXC, se considerará propiedad de DXC. DXC NO pagará ninguna tarifa como resultado de una contratación proveniente de la recepción de un currículum no solicitado y/o un candidato presentado por una agencia externa fuera del sistema de seguimiento de solicitudes de DXC (Workday). DXC se considerará libre de cargos u honorarios frente a cualquier candidato que haya sido presentado.
Si usted es un solicitante de los Estados Unidos, Guam o Puerto Rico
DXC Technology Company (DXC) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen, nacional, edad, discapacidad, embarazo, condición de veterano, información genética, ciudadanía ni ningún otro motivo prohibido por la ley. Vea las publicaciones a continuación.
Participamos en E-Verify. Además de los carteles ya identificados, DXC proporciona acceso a los posibles empleados para el cartel del salario mínimo federal, el cartel de la Ley Federal de Protección contra el Polígrafo, así como para cualquier cartel de solicitante específico de su estado o localidad. Para acceder a las publicaciones en el enlace a continuación, seleccione su estado para ver todas las publicaciones federales, estatales y locales aplicables. Las publicaciones están disponibles en inglés y en español, según sea necesario. Ver publicaciones.
Adaptaciones para discapacitados
Si usted es una persona con una discapacidad, un/a veterano/a discapacitado/a o un/a soldado/a lesionado/a y no puede o tiene una capacidad limitada para acceder o usar este sitio como resultado de su discapacidad, puede solicitar una adaptación comunicándose con nosotros por correo electrónico.
Tenga en cuenta: DXC responderá únicamente a solicitudes de adaptaciones debido a una discapacidad.










