DXC ist ein werteorientiertes Unternehmen, das sich stets der Integrität verpflichtet fühlt. Dazu gehört, dass wir bei der Personalbeschaffung sorgfältig, ehrlich, fair und transparent vorgehen. Unsere internen Recruiting-Spezialisten sind bestens geschult und alle externen Partner, die unseren Einstellungsprozess unterstützen, werden sorgfältig geprüft.

WICHTIGER HINWEIS: Vorsicht vor betrügerischen Stellenvermittlungssystemen! Unsere offenen Stellen werden ausschließlich auf Karriereportal DXC Technology / DXC Technology jobs und auf LinkedIn veröffentlicht. Wenn Sie eine Stellenanzeige auf einer anderen Website oder Jobbörse finden oder wenn Ihnen eine Rolle direkt zugesandt wird, überprüfen Sie bitte deren Echtheit, indem Sie nachsehen, ob sie auf einen dieser offiziellen Kanäle zurückführt.

Beachten Sie folgendes:

• DXC unterbreitet keine Stellenangebote über soziale Netzwerke.
• DXC verlangt zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Geld oder Zahlungen von Bewerbern und wir würden auch keinen Arbeitssuchenden bitten, in unserem Namen IT- oder andere Geräte zu kaufen.
• Die gesamte Kommunikation mit Bewerbern muss von einer überprüfbaren DXC-E-Mail-Adresse und nicht von einer Internetadresse wie Hotmail, Yahoo, Gmail usw. erfolgen.
• Wir führen keine Interviews per Textnachricht, Instant Message oder Chat durch und verlangen von den Kandidaten nicht, Software herunterzuladen.
• Offene Stellen bei DXC werden auf der Karriereseite unseres Unternehmens (careers.dxc.com) ausgeschrieben.
• Wenn Stellen frei sind, müssen sich die Kandidaten normalerweise ausschließlich online über unser spezielles,
  sicheres Netzwerk auf unserer Karriere-Website bewerben und nicht über eine andere Website.
• Wenn Sie ein betrügerisches Stellenangebot erhalten, speichern Sie die Nachricht und senden Sie sie an Ihre örtliche Strafverfolgungsbehörde.
• Geben Sie keine persönlichen oder finanziellen Informationen preis und senden Sie kein Geld an Personen, die Sie des Rekrutierungsbetrugs verdächtigen.

Weitere Informationen zum Thema Beschäftigungsbetrug finden Sie auf der folgenden Website:
Vereinigte Staaten: https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams. Wenn Sie Zeuge eines Jobbetrugs werden oder dadurch Geld verlieren, können Sie dies der FTC unter ReportFraud.ftc.gov, dem Generalstaatsanwalt Ihres Bundesstaates oder Ihren örtlichen Strafverfolgungsbehörden melden.

Zum Schutz aller Interessen akzeptiert DXC keine unaufgeforderten Lebensläufe von Drittagenturen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe, die von Drittagenturen an DXC gesendet werden, einschließlich unaufgeforderter Lebensläufe, die an eine DXC-Postanschrift, ein Faxgerät oder eine E-Mail-Adresse, direkt an DXC-Mitarbeiter oder an die Datenbank von DXC gesendet werden, gelten als Eigentum von DXC. DXC zahlt KEINE Gebühr für eine Vermittlung aufgrund eines unaufgeforderten Lebenslaufs und/oder einer Bewerbung durch eine Drittagentur außerhalb des DXC Application Tracking Systems (Workday). DXC betrachtet jeden Kandidaten, für den eine Agentur einen unaufgeforderten Lebenslauf eingereicht hat, als von der Agentur vermittelt, ohne dass hierfür Kosten oder Gebühren anfallen.

Wenn Sie ein Bewerber aus den Vereinigten Staaten, Guam oder Puerto Rico sind

DXC Technology Company (DXC) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich verbotenen Gründen. Unsere Stellenausschreibungen finden Sie unten.
Wir nehmen an E-Verify teil. Zusätzlich zu den bereits genannten Aushängen bietet DXC potenziellen Mitarbeitern Zugang zu den Aushängen zum Mindestlohn, zum Gesetz zum Schutz vor Lügendetektoren sowie zu allen bundesstaats- und ortsspezifischen Bewerberaushängen. Um auf die Aushänge unter dem unten stehenden Link zuzugreifen, wählen Sie Ihren Bundesstaat aus, um alle relevanten Aushänge auf Bundes-, Landes- und Ortsebene anzuzeigen. Die Aushänge sind auf Englisch und bei Bedarf auch auf Spanisch verfügbar. Aushänge ansehen.

Hilfestellungen für Menschen mit Beeinträchtigungen

Wenn Sie eine Person mit einer Beeinträchtigung , ein Veteran mit Beeinträchtigung oder ein verwundeter Soldat sind und aufgrund Ihrer Beeinträchtigung nicht oder nur eingeschränkt auf diese Site zugreifen oder sie nutzen können, können Sie eine angemessene Hilfestellung anfordern, indem Sie uns per E-Mail kontaktieren.

Bitte beachten Sie: DXC wird nur Anforderungen für Hilfestellungen im Zusammenhang mit Beeinträchtigungen reagieren.