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REMARQUE IMPORTANTE : Méfiez-vous des systèmes de recrutement frauduleux ! Nos offres d’emploi sont publiées exclusivement sur Carrières chez DXC Technology | Emplois DXC Technology et sur LinkedIn. Si vous trouvez une offre d’emploi publiée sur un autre site Web ou un autre site d’emploi, ou si un rôle vous est envoyé directement, veuillez vérifier son authenticité en vérifiant s’il mène à l’un de ces canaux officiels.
Carrières chez DXC Technology
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À propos de DXC
Les gens sont au cœur de notre entreprise.
Nous vivons dans plus de 70 pays, parlons plusieurs langues et travaillons avec des clients sur presque tous les continents. Rencontrez certains de nos spécialistes.
Annonce importante de mise en garde contre la fraude au recrutement
DXC est une entreprise axée sur des valeurs, engagée à toujours agir avec intégrité. Cela inclut la réflexion, l’honnêteté, l’équité et la transparence dans nos pratiques de recrutement. Nos recruteurs internes sont hautement formés, et tous les partenaires externes qui soutiennent notre processus d’embauche sont soigneusement évalués.
REMARQUE IMPORTANTE : Méfiez-vous des programmes de recrutement frauduleux ! Nos offres d’emploi sont publiées exclusivement sur la page Carrières chez DXC Technology | Emplois DXC Technology et sur LinkedIn. Si vous trouvez un emploi/poste publié sur un autre site Web ou un site d’emploi, ou si un poste vous est envoyé directement, veuillez vérifier son authenticité et qu’il renvoie bien sur l’un de ces canaux officiels.
Soyez conscient que :
- DXC ne fait pas d’offres d’emploi via les réseaux sociaux.
- DXC ne demande jamais d’argent ou de paiements aux candidats à aucun moment du processus de recrutement, et nous ne demanderions jamais à un chercheur d’emploi d’acheter du matériel informatique ou autre en notre nom.
- Toute communication avec les candidats doit provenir d’une adresse e-mail DXC vérifiable et non d’une adresse Internet telle que Hotmail, Yahoo, Gmail, etc.
- Nous ne menons pas d’entretiens par SMS, message instantané ou chat et nous ne demandons pas aux candidats de télécharger un logiciel.
- Les offres d’emploi chez DXC sont annoncées sur la page carrières de notre entreprise (careers.dxc.com).
- Lorsqu’il y a des postes vacants, les candidats sont tenus de postuler en ligne uniquement via notre réseau sécurisé dédié sur notre site carrières et sur aucun autre site.
- Si vous recevez une demande d’emploi frauduleuse, enregistrez le message et reportez le auprès des autorités compétentes.
- Ne fournissez pas d’informations personnelles ou financières et n’envoyez pas d’argent à toute personne que vous soupçonnez de fraude au recrutement.
Plus d’informations sur les escroqueries à l’emploi sont disponibles sur le site Web suivant :
France: https://www.economie.gouv.fr/cedef/recours-arnaque-internet. Le ministère de l’Intérieur met à disposition la plateforme web Pharos, portail officiel de signalement des contenus illicites de l’internet. Elle permet aux internautes de dénoncer les escroqueries ou tentatives d’escroquerie sur internet.
Pour protéger les intérêts de toutes les parties, DXC n’acceptera pas de CV non sollicités provenant d’agences tierces. Tout CV non sollicité envoyé à DXC par des agences tierces, y compris ceux envoyés à une adresse postale DXC, à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés de DXC ou à la base de données de CV de DXC, sera considéré comme la propriété de DXC. DXC NE paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité et/ou d’un candidat soumis par une agence tierce en dehors du système de suivi des applications de DXC (Workday). DXC considérera tout candidat pour lequel une agence a soumis un CV non sollicité comme ayant été recommandé par l’agence sans frais ni frais.
Si vous êtes un candidat des États-Unis, de Guam ou de Porto Rico
DXC Technology Company (DXC) est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de grossesse, de statut d’ancien combattant, d’informations génétiques, de citoyenneté ou de tout autre critère interdit par la loi. Consultez les offres ci-dessous.
Nous participons à l’E-vérificition (« E-Verify »). En plus des annonces déjà identifiées, DXC permet aux candidats potentiels d’accéder à l’annonce sur le salaire minimum fédéral, à l’annonce sur la loi fédérale sur la protection contre le polygraphe, ainsi qu’à toute annonce de candidature spécifique à un État ou une localité. Pour accéder aux annonces via le lien ci-dessous, sélectionnez votre État afin de consulter toutes les annonces fédérales, étatiques et locales applicables. Les annonces sont disponibles en anglais et en espagnol, si nécessaire. Voir les annonces.
Hébergements pour personnes handicapées
Si vous êtes une personne porteuse d’un handicap, un ancien combattant handicapé ou un guerrier blessé et que vous n’êtes pas en mesure ou limité dans votre capacité à accéder ou à utiliser ce site en raison de votre handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable en nous contactant par e-mail.
Veuillez noter : DXC répondra uniquement aux demandes d’aménagements dues à un handicap.










