A DXC é uma empresa orientada por valores, comprometida em atuar sempre com integridade. Isto inclui sermos atentos, honestos, justos e transparentes nas nossas práticas de recrutamento. A nossa equipa interna de recrutamento está devidamente formada, e quaisquer parceiros externos que apoiem o nosso processo de contratação são cuidadosamente avaliados.

NOTA IMPORTANTE: Cuidado com recrutamentos fraudulentos! As nossas oportunidades de emprego são publicadas exclusivamente no portal de carreiras da DXC Technology e no LinkedIn. Se encontrar uma vaga anunciada noutro site ou plataforma de emprego, ou se receber uma proposta diretamente, confirme a sua autenticidade verificando se remete para um destes canais oficiais.

Esteja ciente que:

• A DXC não faz ofertas de emprego através de redes sociais.
• A DXC nunca solicita qualquer tipo de pagamento aos candidatos em nenhuma fase do processo de recrutamento, nem exige a compra de qualquer equipamento em nome da empresa.
• Toda a comunicação com os candidatos deve ser feita através de um endereço de e-mail verificável da DXC e não de um endereço da Internet como Hotmail, Yahoo, Gmail, etc.
• Não conduzimos entrevistas via SMS, mensagem instântanea ou chats e não pedimos aos nossos candidatos para fazerem donwload de qualquer tipo de software.
• As oportunidades de emprego na DXC são anunciadas na página de carreiras da nossa empresa (careers.dxc.com).
• Quando existem oportunidades disponíveis, os candidatos são normalmente obrigados a inscrever-se online no nosso site de carreiras e em nenhum outro site.
• Caso receba uma solicitação de emprego fraudulenta, por favor guarde a mensagem e partilhe com as autoridade locais.
• Não forneça informações pessoais ou financeiras e não envie dinheiro a ninguém que suspeite de fraude de recrutamento.

Mais informações sobre fraudes no recrutamento estão disponíveis no seguinte site:
Estados Unidos: https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams. Se for vitíma de fraude no recrutamento, poderá denunciá-lo à FTC em ReportFraud.ftc.gov, ao procurador-geral do estado ou às autoridades locais .

Para salvaguardar os interesses de todas as partes envolvidas, a DXC não aceita currículos enviados de forma não solicitada por agências externas. Qualquer candidatura recebida sem prévia autorização — seja por correio, fax, e-mail, diretamente a colaboradores da DXC ou inserida na base de dados da empresa — será considerada propriedade da DXC.

A DXC não assume qualquer responsabilidade pelo pagamento de taxas associadas a colocações resultantes do envio não autorizado de currículos ou de candidatos submetidos por agências de recrutamento fora do sistema oficial de gestão de candidaturas (Workday). A DXC considerará qualquer candidato cujo currículo tenha sido enviado por uma agência de forma não solicitada como livre de quaisquer encargos ou taxas.

Se és um candidato dos Estados Unidos, Guam e Porto Rico.

A DXC Technology Company (DXC) promove igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional, idade, deficiência, gravidez, estatuto de veterano, informação genética, estatuto de cidadania ou qualquer outro critério proibido por lei. Consulte as vagas abaixo.
Participamos no programa E-Verify. Para além dos avisos legais já identificados, a DXC disponibiliza aos candidatos acesso aos seguintes documentos obrigatórios: o aviso sobre o Salário Mínimo Federal, o aviso da Lei de Proteção contra o Uso de Polígrafos, bem como quaisquer avisos específicos exigidos por estado ou localidade.
Para aceder aos documentos através do link abaixo, selecione o seu estado para visualizar todos os avisos aplicáveis a nível federal, estadual e local.Os documentos estão disponíveis em inglês e, quando exigido, também em espanhol. Ver documentos legais.

Ajustes para pessoas com incapacidade.

Se é uma pessoa com deficiência, um veterano com deficiência ou um combatente ferido, e está impossibilitado ou limitado na sua capacidade de aceder ou utilizar este site devido à sua condição, pode solicitar um ajuste razoável entrando em contacto connosco por e-mail

Tenha em atençã oque a DXC responderá apenas a pedidos de adaptações devido a deficiências.