Benefícios na DXC Technology

Cada percurso profissional é único, tal como as necessidades que surgem ao longo do caminho. Os nossos benefícios abrangentes, as oportunidades de desenvolvimento profissional e as vantagens associadas ao estilo de vida ajudam-no a prosperar em todas as fases da vida. Foram pensados para se adaptarem às suas necessidades, apoiarem os seus objetivos e ajudá-lo a construir uma carreira sustentável e gratificante na DXC.

As nossas ofertas globais de saúde e bem-estar foram concebidas para lhe proporcionar a tranquilidade que merece. Estamos aqui para apoiar a sua saúde e bem-estar, para que possa manter-se resiliente e confiante ao longo do seu percurso connosco.

Oferecemos uma cobertura médica e de cuidados de saúde robusta que garante que tenha acesso a cuidados de alta qualidade sempre que precisar. Os nossos planos incluem normalmente cobertura para hospitalização, serviços ambulatórios, consultas com especialistas, exames de diagnóstico e tratamentos, ajudando-o a estar preparado tanto para os cuidados de rotina como para necessidades médicas imprevistas. Os cuidados de saúde
preventivos são uma prioridade fundamental, com exames anuais, rastreios e vacinas. Terá acesso a extensas redes de cuidados de saúde que o ligam a prestadores de cuidados de confiança em todas as regiões. Quer se trate de gerir a saúde no dia a dia ou de receber apoio para doenças crónicas, os nossos benefícios médicos foram concebidos para lhe proporcionar confiança e continuidade nos cuidados.

Através do nosso programa global Employee Assistance Program (EAP), tem acesso 24 horas por dia, 7 dias por semana, a serviços de aconselhamento confidenciais que o ajudam a lidar com o stress, transições de vida, desafios pessoais e equilíbrio entre a vida familiar e a vida profissional. Para além do aconselhamento, disponibilizamos uma variedade de ferramentas de bem-estar, recursos de saúde mental e opções de apoio virtual em vários locais, para o ajudar a desenvolver resiliência e a manter o bem-estar emocional. Promovemos também uma cultura de apoio, com iniciativas de sensibilização para a saúde mental que incentivam a abertura, reduzem o estigma e capacitam os colaboradores a procurar ajuda quando necessário. Na DXC, a orientação profissional e o apoio compassivo estão sempre ao seu alcance.

Oferecemos uma cobertura contra acidentes e de vida cuidadosamente concebida, que proporciona um apoio significativo durante situações difíceis ou inesperadas. Isto inclui seguro de vida, cobertura por morte acidental e invalidez, e programas de proteção de rendimentos que garantem estabilidade financeira durante doenças ou lesões prolongadas. O nosso compromisso com a sua segurança e proteção vai além do trabalho. É uma promessa de estar ao seu lado em momentos de necessidade.

O nosso quadro de remuneração é transparente e orientado para o desempenho, garantindo que as suas contribuições são reconhecidas e que o seu sucesso é recompensado. À medida que cresce, aprende e assume mais responsabilidades, o seu potencial de rendimento cresce consigo.

Na DXC, acreditamos que o reconhecimento deve ser real, significativo e motivador, e não apenas uma formalidade anual. É por isso que os nossos programas de recompensas são concebidos para celebrar os momentos que importam. Quer esteja a concluir com sucesso um grande projeto, a apoiar a sua equipa ou a ir além das expectativas de um cliente, garantimos que as suas contribuições são reconhecidas e recompensadas.

Capacitamos os nossos colaboradores a construir carreiras significativas através da aprendizagem contínua, do crescimento profissional e do desenvolvimento do desempenho. Criamos um ambiente onde pode desenvolver competências preparadas para o futuro, explorar novas oportunidades de carreira e gerar impacto para os clientes. Desde a sua primeira função até aos marcos futuros, o seu crescimento é apoiado pelas ferramentas, experiências e orientação adequadas em todas as fases da sua carreira.

  • Aprendizagem – Mantenha-se na vanguarda e obtenha a formação e a experiência prática que mantêm as suas competências atualizadas e a sua carreira em progressão. Oferecemos acesso direto a certificações do setor da AWS, SAP e outros fornecedores líderes, juntamente com uma aprendizagem baseada em IA que se adapta à sua forma de trabalhar e às suas necessidades futuras. A formação está organizada em percursos adaptados à sua função, oferecendo conteúdos selecionados que o ajudam a desenvolver competências muito procuradas ao seu próprio ritmo e a aplicá-las diretamente no seu trabalho diário.
  • Crescimento – Oferecemos percursos de carreira claros, mobilidade interna e mentores dedicados para o apoiar ao longo da sua trajetória profissional. Pode explorar oportunidades em diferentes equipas, tecnologias e regiões à medida que os seus interesses evoluem.
  • Desempenho – Receberá feedback contínuo, objetivos claros e conversas sinceras que o ajudam a crescer. A nossa abordagem foi concebida para o ajudar a compreender o que se espera de si, a tirar partido dos seus pontos fortes e a alcançar resultados significativos. O desempenho na DXC vai além dos resultados. Trata-se de melhoria contínua, responsabilidade e reconhecimento do impacto que tem nos clientes e nas equipas.

A IA na DXC – Estamos a construir uma força de trabalho liderada por pessoas e impulsionada pela IA, e dotamos as pessoas com a formação necessária para fazer parte dela. Através de aprendizagem prática, ferramentas do mundo real e programas dedicados, irá desenvolver competências em IA que o ajudarão a trabalhar de forma mais eficiente, a melhorar a tomada de decisões e a ganhar confiança à medida que o futuro do trabalho evolui.

Informamos que a disponibilidade e o âmbito dos benefícios podem variar consoante a região, de acordo com os requisitos regulamentares locais, as necessidades dos colaboradores e a legislação aplicável.

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