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採用詐欺に関する注意喚起
DXCは善良な価値観に基づいた企業であり、常に誠実に行動することを約束します。これには、人材採用の活動において思慮深く、誠実で、公正かつ透明であることも含まれます。社内の採用担当者は高度な訓練を受け、採用プロセスをサポートする社外のパートナーは慎重に審査されます。
重要事項:求人詐欺にご注意ください!DXCテクノロジーの求人情報はCareers at DXC Technology | DXC Technology jobsおよびLinkedInで掲載が確認できる求人のみが有効な求人です。これら以外のウェブサイトや求人掲示板などで求人を見つけた場合、または外部から直接求人票を受け取った場合には、DXCの正規チャンネルに掲載されているかの確認および検証を必ずしてください。
注意:
採用詐欺に関する詳細は、以下のウェブサイトをご覧ください:
アメリカ合衆国:https://www.consumer.ftc.gov/articles/job-scams。雇用詐欺を見たり、お金を失ったりした場合は、ReportFraud.ftc.govのFTC、または地元の法執行当局に報告することができます。
第三者の採用機関(エージェンシー)への免責事項
すべての関係者の利益を保護するため、DXCは第三者機関からの未承諾の経歴書を受け付けていません。DXCの郵送先住所、ファックス、Eメールアドレス、DXC社員への直接送信、またはDXCの履歴書データベースへの送信を含め、第三者機関からDXCに送られた未承諾の経歴書は、DXCの所有物とみなされます。DXCは、DXC Application Tracking System (Workday)以外の第三者機関から提出された未承諾の経歴書および/または候補者を受領した結果生じた人材紹介に対して、手数料を支払うことはありません。DXCは、エージェンシーが未承諾の履歴書を提出した候補者について、エージェンシーに対していかなる料金や手数料も支払いません。