Giới thiệu DXC
DXC là đối tác về đổi mới sáng tạo và công nghệ, hỗ trợ công tác vận hành hiệu quả và hiện đại hóa hệ thống cho các doanh nghiệp toàn cầu và các tổ chức hành chính công. Gia nhập đội ngũ toàn cầu của chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội góp phần tác động đến các doanh nghiệp và tổ chức trên toàn thế giới.
Mọi thứ bắt đầu với AI.
Trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ là một năng lực mà chúng tôi quảng bá hay một dịch vụ mà chúng tôi kinh doanh. Mà đó là cấu phần lõi trong kiến trúc vận hành của chúng tôi. AI góp phần định hình mọi bước quy trình và quyết định trong công ty chúng tôi, đồng thời là động lực thúc đẩy mọi giải pháp của chúng tôi. Chúng tôi chính là khách hàng đầu tiên của chính mình. Chúng tôi thử nghiệm, đánh giá và tối ưu các giải pháp AI trong nội bộ trước khi triển khai cho khách hàng. Điều đó giúp đảm bảo các giải pháp được kiểm chứng thực tế, mang lại kết quả đáng tin cậy và hiệu quả. Tại DXC, bạn sẽ có cơ hội khám phá và tận dụng AI để tái định nghĩa cách làm việc và sáng tạo giá trị mới.
Mục đích & Giá trị của chúng tôi
Chúng tôi giúp khách hàng làm chủ sự phức tạp trong một thế giới nơi công nghệ liên tục thay đổi với tốc độ ngày càng nhanh. Điều đó đồng nghĩa với việc mỗi ngày làm việc tại DXC đều mang đến những thử thách mới và những cơ hội mới để phát triển. Các giá trị cốt lõi định hướng mọi hành động của chúng tôi:
- Deliver – Chúng tôi thực hiện những điều mà chúng tôi tuyên bố
- Do the right thing – Chúng tôi theo đuổi sự chính trực trong hành động
- Care – Chúng tôi luôn quan tâm lẫn nhau và nuôi dưỡng văn hóa hòa nhập và gắn kết
- Collaborate – Chúng tôi hợp tác như một đội ngũ thống nhất, cả ở quy mô địa phương lẫn toàn cầu
- Community – Chúng tôi tin tưởng vào tinh thần trách nhiệm và xây dựng công ty bền vững để hỗ trợ cho cộng đồng
Hòa nhập & Gắn kết
DXC là công ty toàn cầu với đội ngũ nhân viên làm việc tại hơn 70 quốc gia. Nhân sự của chúng tôi sử dụng nhiều ngôn ngữ và đồng hành cùng khách hàng trên khắp thế giới. Chính sự đa dạng và văn hóa hòa nhập đã tạo nên sức mạnh giúp DXC không ngừng đổi mới và tạo ra những thành tựu công nghệ đột phá.
Nhóm Nguồn lực Nhân viên
Các Nhóm Cộng đồng Nhân viên (ERGs) mang đến cơ hội để nhân viên kết nối, chia sẻ góc nhìn và đóng góp tiếng nói của mình trong tổ chức. Hiện nay, DXC có hơn 20 nhóm ERG trên toàn cầu với sự tham gia của nhân viên từ mọi khu vực và quốc gia.
Hoạt động vì tác động xã hội của chúng tôi
Thông qua công nghệ và đổi mới sáng tạo, các chương trình tác động xã hội của DXC góp phần thúc đẩy sự hòa nhập, gắn kết và tạo ra những giá trị tích cực cho cộng đồng
- Dandelion Program – Chúng tôi hỗ trợ những cá nhân có sự khác biệt về thần kinh, giúp trang bị các kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong ngành công nghệ.
Tìm hiểu thêm. - Veterans Program – Chúng tôi đồng hành và hỗ trợ các cựu quân nhân phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực CNTT, đồng thời góp phần thu hẹp khoảng cách về nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao.
Tìm hiểu thêm. - First Nations Program – Chúng tôi hỗ trợ người thổ dân bản địa và người dân đảo Torres Strait tăng cường quyền tự quyết và nâng cao sự hiện diện của họ trong kinh doanh và trong xã hội.
Tìm hiểu thêm. - Digital Futures Program – Chúng tôi mở rộng khả năng tiếp cận công nghệ cho các cộng đồng còn nhiều hạn chế về nguồn lực, đồng thời góp phần giảm thiểu rác thải điện tử vì một tương lai bền vững.
Tìm hiểu thêm. - Māori and Pacific People Program – Chúng tôi đề cao văn hóa Māori và các cộng đồng vùng Thái Bình Dương thông qua sáng kiến về việc làm, kinh doanh và phát triển cộng đồng.
Tìm hiểu thêm.
Môi trường, Xã hội và Quản trị
DXC Technology cam kết thực hiện hoạt động kinh doanh bền vững và có trách nhiệm, tạo ra giá trị lâu dài cho khách hàng, đồng nghiệp và cho cộng đồng. Hãy cùng khám phá những bước tiến mà chúng tôi đã đạt được trên hành trình này:
Thành tựu môi trường
DXC đã cam kết giảm phát thải khí nhà kính ròng về 0 trong các hoạt động vận hành trực tiếp trước năm 2050. Đồng thời, chúng tôi cũng đặt mục tiêu đến năm tài chính 2027, 75% các nhà cung cấp chiến lược sẽ xây dựng các mục tiêu phát triển bền vững dựa trên cơ sở khoa học. Tính đến hiện tại, chúng tôi đã đạt được:
- Giảm 77% lượng phát thải khí nhà kính thuộc Phạm vi 1 và 2 từ năm tài chính 2019 đến năm tài chính 2025
- Giảm 69% mức tiêu thụ năng lượng trong năm tài chính 2025, so với năm tài chính 2019
- 62% điện năng sử dụng đến từ các nguồn năng lượng tái tạo
- 99% rác thải điện tử được xử lý thông qua các đối tác tái chế và tân trang được phê duyệt
Thành tựu xã hội
Chúng tôi đã:
- Gia tăng tuyển dụng ứng viên đến từ các nhóm còn ít được đại diện trong lực lượng lao động
- Mở rộng cơ hội đào tạo nghề nghiệp dành cho phụ nữ ở Ấn Độ
- Hỗ trợ nhân viên hoàn thành hơn ba triệu giờ đào tạo
- Triển khai các chương trình khảo sát ý kiến nhân viên.
Thành tựu quản lý
Ban Giám đốc của chúng tôi tập trung vào các vấn đề quan trọng, như rủi ro an ninh thông tin, đạo đức và tuân thủ pháp luật. Chúng tôi đã đạt được những thành tựu gồm:
- 50% giám đốc của chúng tôi đến từ các nhóm người thường ít được đại diện
- 30% giám đốc là nữ giới
- Duy trì chương trình đạo đức kinh doanh toàn diện cùng các hoạt động kiểm toán và đánh giá rủi ro chủ động.
- Liên tục đầu tư vào an toàn thông tin và quyền riêng tư dữ liệu
Đạo đức & Tuân thủ
Tại DXC, chính trực là nền tảng cho mọi hoạt động của chúng tôi. Việc luôn hành động đúng đắn và sống theo các giá trị cốt lõi không chỉ giúp củng cố uy tín của DXC mà còn tạo nên một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình. Mọi thành viên, ở mọi cấp độ trong tổ chức, đều cam kết tuân thủ Bộ Quy tắc Ứng xử của DXC:
- Tôn trọng và khích lệ lẫn nhau – Chúng tôi đối xử với người khác theo cách mà chúng tôi mong muốn được đối xử, để mỗi người đều được là chính mình và cống hiến hết khả năng.
- Trân trọng những đóng góp đa dạng – Sự khác biệt về tài năng, kinh nghiệm và góc nhìn giúp chúng tôi trở nên mạnh mẽ hơn, sáng tạo hơn và đạt được nhiều thành công hơn khi cùng làm việc.
- Nuôi dưỡng nhân tài – Chúng tôi tạo cơ hội công bằng để mọi người phát triển và thành công dựa trên năng lực, thành tích và tiềm năng của họ
- Tạo ra nơi làm việc hạnh phúc – Chúng tôi đề cao sức khỏe thể chất và tinh thần để mỗi cá nhân có thể đạt hiệu suất tốt nhất trong công việc và cuộc sống.
- Bảo vệ dữ liệu cá nhân – Chúng tôi cam kết bảo vệ quyền riêng tư dữ liệu cá nhân và chỉ chia sẻ dữ liệu đó với những người có nhu cầu kinh doanh hoặc quyền hợp pháp để nhận dữ liệu.
Tác động đến Cộng đồng & Con người
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra những tác động tích cực cho nhân viên, cộng đồng và những nơi chúng tôi sinh sống, làm việc. Dưới đây là một số hoạt động thể hiện cam kết đó của DXC.
