Unified Communications Associate Manager

    • Mã công việc: 51589717
    • Địa điểm: Cairo, Egypt
  • Danh mục: IT Engineering & Architecture
  • Loại hình công việc: Full time

Job Description:

As Unified Communications Associate Manager for infrastructure services you will design, solution, deploy, migrate, manage, and change infrastructure services, End User Services across all related technologies. Including but not limited to servers, storage, mainframe, networks, AD, public clouds, private clouds, datacenter technologies, containers, middleware, DBs, Modern Device Management, Intelligent Collaboration, IT (HW&SW) Asset Management Services, Field Services and Technical Service Desk.

Key Responsibilities

• Lead the design and architecture of complex UC solutions, including CUCM clusters, multisite deployments, dial plan optimization, and integration with various voice gateways and PSTN circuits.

• Perform advanced administration, optimization, and troubleshooting of CUCM, including call routing logic, QoS, security hardening, and integration with other enterprise systems (LDAP, billing, etc.).

• Design, implement, and optimize Cisco Unified Contact Center Express (UCCX) solutions, including complex scripting, advanced routing strategies, Finesse customization, and comprehensive reporting.

• Design, implement, and manage enterprise-grade call recording solutions, ensuring compliance, scalability, and robust integration with CUCM and UCCX.

• Architect and manage robust Instant Messaging & Presence solutions, primarily Cisco Jabber, including federation, high availability, and integration with other UC components.

• Lead the strategy, implementation, and advanced support for Cisco Webex (Meetings, Calling, Messaging, Devices) and drive its adoption.

• Architect and implement complex integration solutions between Cisco UC and Microsoft Teams (e.g., Direct Routing, CVI, interoperability gateways). Provide expert-level support and guidance on Microsoft Teams Phone System.

• Act as a subject matter expert for diagnosing and resolving the most complex and critical voice, video, and collaboration incidents, performing deep-dive root cause analysis.

• Proactively monitor, analyze, and optimize the performance and capacity of all UC systems to ensure scalability and high quality of service.

• Ensure all UC systems adhere to security best practices and regulatory compliance standards.

• Lead UC-related projects from initiation to completion, including planning, resource allocation, and stakeholder communication.

• Mentor and provide technical guidance to junior engineers, fostering their growth and ensuring knowledge transfer within the team.

• Work closely with UC vendors and service providers for support, product evaluations, and strategic partnerships.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

• 7+ years of progressive experience designing, implementing, and managing complex enterprise Unified Communications systems.

• Extensive expert-level experience with Cisco Unified Communications Manager (CUCM), including multisite deployments and advanced features.

• Deep expertise in Cisco Unified Contact Center Express (UCCX) design, scripting, and troubleshooting.

• Proven experience with enterprise call recording solutions.

• Strong architectural knowledge of Cisco Jabber, Cisco Webex, and Microsoft Teams.

• Demonstrable experience with integrations between Cisco UC and Microsoft Teams.

• In-depth understanding of UC-related protocols: SIP, H.323, MGCP, SCCP, RTP, SRTP.

• Strong knowledge of networking fundamentals, QoS, and security in a UC environment.

• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.

• Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to influence and lead technical discussions.

• Cisco CCNP Collaboration or CCIE Collaboration certification is highly desirable.

1.2 Platform Proficiency (Required — Beyond Cisco UC)

• Avaya AIC — Service Centre voice platform (24×7 multilingual operations)

• AWS Connect — Cloud contact centre for English-language support channel

• Amazon Contact Lens — Call analytics and sentiment analysis

• Microsoft Teams Rooms Pro — A/V room management and meeting room systems

• Microsoft Teams Phone System — Direct Routing, CVI interoperability

• All Cisco UC platforms as listed in JD (CUCM, UCCX, Jabber, Webex) remain required

1.3 A/V & Collaboration Scope

• Manage and maintain 120+ audio/visual systems across all Maaden sites

• Support Digital Workplace Services function including room booking, AV equipment lifecycle, and hybrid meeting capabilities

• Ensure voice quality across SD-WAN/MPLS network with appropriate QoS policies

1.4 Operational Integration

• ServiceNow as the system of record for all UC incidents, changes, and service requests

• SolarWinds for voice network performance monitoring

• Dynatrace for application-level UC performance visibility

• Coordinate with 24×7 offshore NOC (Egypt & India) for after-hours UC

incident response

1.5 Language

• Bilingual Arabic and English proficiency required.

• UC systems must support bilingual IVR, voicemail, and attendant configurations.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Hãy bắt đầu

Hãy bắt đầu hành trình trở thành thành viên của gia đình DXC Technology. Điền vào biểu mẫu bên dưới để bắt đầu ứng tuyển.

Các cơ hội khác mà bạn có thể cân nhắc

Lead Technical Architect
Cairo, Al Qahirah, EG
Senior Automation Engineer
Cairo, Al Qahirah, EG
Network Security Engineer
Cairo, Al Qahirah, EG

Chế độ Phúc lợi toàn diện dành cho bạn

Mỗi hành trình sự nghiệp đều có nét riêng và nhu cầu đi kèm cũng khác biệt. Chế độ phúc lợi toàn diện, cơ hội phát triển nghề nghiệp và các đặc quyền cuộc sống của Công ty hỗ trợ để bạn phát triển mạnh mẽ ở mọi giai đoạn trong cuộc đời.

Một người phụ nữ ngồi trước máy tính xách tay và nhìn vào điện thoại di động của mình.

Quy trình tuyển dụng

Chúng tôi luôn hướng đến một quy trình tuyển dụng đơn giản, minh bạch và hiệu quả. Đây là hành trình của bạn khi ứng tuyển vào DXC:

Ứng tuyển

Bạn đã tìm thấy một vị trí phù hợp với bạn? Hãy ứng tuyển thông qua trang tuyển dụng của chúng tôi bằng cách chia sẻ sơ yếu lý lịch và một số thông tin cơ bản để chúng tôi có thể hiểu rõ hơn về kỹ năng, kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Chúng tôi xem xét hồ sơ ứng tuyển của bạn

Đội ngũ Tuyển dụng nhân tài của chúng tôi xem xét tất cả các hồ sơ ứng tuyển để xác định mức độ phù hợp giữa kinh nghiệm và năng lực của bạn với vị trí tuyển dụng và đội ngũ.

Cùng trao đổi

Nếu hồ sơ ứng tuyển phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ để bắt đầu trao đổi với bạn. Chúng tôi sẽ tiến hành cuộc phỏng vấn qua điện thoại, video hoặc trực tiếp. Một số vị trí tuyển dụng có thể yêu cầu làm bài kiểm tra trực tuyến. Hãy coi đó như một cuộc trò chuyện hai chiều – chúng tôi muốn hiểu bạn hơn, và chúng tôi cũng muốn bạn hiểu chúng tôi hơn.

Chào mừng bạn gia nhập DXC

Nếu DXC phù hợp với bạn, chúng tôi sẽ gửi đến bạn thư mời làm việc và hướng dẫn bạn các bước tiếp theo. Đội ngũ hỗ trợ hội nhập công việc luôn sẵn sàng để giúp quá trình chuyển đổi của bạn diễn ra suôn sẻ, được hỗ trợ và thoải mái. Bạn đã sẵn sàng cho bước tiếp theo chưa? Chúng tôi rất mong chờ được chào đón bạn

Câu hỏi thường gặp

Đội ngũ Tuyển dụng nhân tài của chúng tôi xem xét kỹ hồ sơ ứng tuyển của bạn và đánh giá mức độ phù hợp giữa kinh nghiệm, kỹ năng, năng lực của bạn với yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Nếu hồ sơ phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ để sắp xếp buổi phỏng vấn.
Thời gian tuyển dụng có thể khác nhau tùy theo vị trí, địa điểm và số lượng hồ sơ ứng tuyển. Chúng tôi luôn nỗ lực triển khai quy trình một cách hiệu quả nhất có thể, đồng thời vẫn đảm bảo một trải nghiệm chu đáo và kỹ lưỡng cho cả ứng viên và đội ngũ tuyển dụng. Chúng tôi sẽ cập nhật thông tin cho bạn tại các giai đoạn quan trọng trong suốt quá trình tuyển dụng.
Có—chúng tôi sử dụng AI để hỗ trợ trong một số bước của quy trình tuyển dụng để đẩy nhanh quá trình tuyển dụng và nhất quán hơn đối với các ứng viên. Ví dụ: AI có thể hỗ trợ đánh giá hồ sơ ban đầu bằng cách nêu bật kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng như thế nào. Tuy nhiên, AI chỉ được sử dụng như một công cụ hỗ trợ—AI không đưa ra quyết định về việc ai được tuyển dụng. Tất cả các hồ sơ ứng tuyển đều được các chuyên viên tuyển dụng và đội ngũ nhân sự của chúng tôi đánh giá, và quyết định cuối cùng đều do con người thực hiện.

Chúng tôi cam kết sử dụng AI có trách nhiệm. Có nghĩa là chúng tôi bảo vệ quyền riêng tư của bạn, giảm thiểu sự thiên vị tiềm ẩn và đảm bảo luôn có sự giám sát của con người trong suốt quá trình.

Tại DXC, chúng tôi xem AI như một cách để nâng cao trải nghiệm chứ không phải thay thế sự kết nối giữa con người với con người. Nhờ vậy, chúng tôi có thể tập trung hơn vào cuộc trò chuyện ý nghĩa với các ứng viên như bạn.

Các buổi phỏng vấn của chúng tôi được thiết kế để giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về kinh nghiệm, kỹ năng và động lực nghề nghiệp của bạn, cũng như cách bạn tiếp cận các tình huống thực tế. Bạn có thể sẽ gặp những câu hỏi cụ thể theo vị trí công việc, liên quan đến hành vi và tình huống. Bạn cũng sẽ có thời gian để chia sẻ kinh nghiệm của bản thân và đặt câu hỏi để tìm hiểu thêm về vị trí công việc cũng như về văn hóa của công ty.
Để buổi phỏng vấn diễn ra hiệu quả nhất, bạn có thể tham khảo một số gợi ý sau:

  • Chuẩn bị sẵn sàng bằng sự hiểu biết sâu sắc về DXC qua việc nghiên cứu trang web, trang LinkedIn và các nguồn thông tin khác của chúng tôi.
  • Xem lại mô tả công việc để nắm rõ hơn về vị trí bạn đã ứng tuyển.
  • Chuẩn bị sẵn những câu hỏi mà bạn có thể đặt ra cho người phỏng vấn. Việc đặt câu hỏi thể hiện sự quan tâm của bạn và giúp bạn tự tin hơn về sự phù hợp của mình tại DXC.
  • Đối với các cuộc phỏng vấn trực tiếp, hãy đến đúng giờ bằng cách lường trước tình trạng giao thông và các sự cố có thể xảy ra – tốt nhất là nên đến sớm.
  • Nên mặc trang phục công sở lịch sự.
  • Đảm bảo bạn biết mình sẽ gặp ai khi đến địa điểm phỏng vấn.
  • Dành thời gian trả lời câu hỏi một cách cẩn trọng và kỹ lưỡng.
  • Đừng ngần ngại đề nghị người phỏng vấn giải thích hoặc nhắc lại câu hỏi nếu cần.
  • Hãy cứ là chính bạn. Hãy thể hiện cá tính, chia sẻ thành tựu của bản thân và chia sẻ với chúng tôi về đam mê của bạn.
Nếu bạn đang trao đổi với chuyên viên tuyển dụng của chúng tôi, bạn có thể liên hệ lại với họ để cập nhật thông tin bất cứ lúc nào. Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm và kiên nhẫn của bạn trong suốt quá trình này, và sẽ thông báo cho bạn ngay khi có bất kỳ thông tin cập nhật nào.

Tham gia Cộng đồng Nhân tài tại DXC

Tận hưởng trải nghiệm tìm kiếm việc làm được cá nhân hóa hơn. Tham gia cộng đồng nhân tài tại DXC để nhận thông tin cập nhật về các cơ hội nghề nghiệp phù hợp với kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn.