Analyst I Network Technician

    • ID Lavoro: 51594320
    • Sede: Jupiter, United States of America
  • Categoria: IT Infrastructure Management & Support
  • Tipo di impiego: Full time

Job Description:

Job Description:  Analyst I Network Technician

Location:  Jupiter, FL *on-site 100%*

NOTE: This role supports an ITAR-compliant client account with specific security and work authorization requirements. To be ITAR compliant you must be able to provide proof of US Citizenship

About DXC

DXC helps global companies run their mission-critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world’s largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Our more than 125,000 people in 70-plus countries are entrusted by our customers to deliver transformative technologies to ensure the success, safety and well-being of businesses and people around the world. By combining strengths and expertise globally, we create solutions and deliver greater outcomes for customers across their entire IT estate. Learn more about how we deliver excellence for our customers and colleagues at dxc.com.

Job Description

• Support the development of infrastructure documentation, including incident logs and records.
• Continue to develop and enhance technical skills.
• Apply problem-solving abilities to address infrastructure issues.
• Follow established best practices and standards in infrastructure service delivery.

Basic Qualifications:
• Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
• Typically, 2+ years of relevant work experience
• Proven experience in infrastructure technology analysis
• Proficiencies in data analysis and problem-solving
• A continuous learner that stays abreast with industry knowledge and technology

Other Qualifications:
• An advanced degree in a relevant field is a plus
• Relevant certifications, such as CompTIA Security+, Cisco CCENT, or AWS Certified Solutions Architect, are a plus
• This position is limited to US Persons, as only US Persons are authorized to access information under this contract

 

Why DXC? / Life at DXC

DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We inspire and take care of our people. We work to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship. DXC is where brilliant people seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. Full-time hires are eligible to participate in the DXC benefit program. DXC offers a comprehensive, flexible, and competitive benefits program which includes, but is not limited to, health, dental, and vision insurance coverage; employee wellness; life and disability insurance; a retirement savings plan, paid holidays, paid time off.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

If you are an applicant from the United States, Guam, or Puerto Rico

DXC Technology Company (DXC) is an Equal Opportunity employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, pregnancy, veteran status, genetic information, citizenship status, or any other basis prohibited by law. View postings below .

We participate in E-Verify. In addition to the posters already identified, DXC provides access to prospective employees for the Federal Minimum Wage Poster, Federal Polygraph Protection Act Poster as well as any state or locality specific applicant posters. To access the postings in the link below, select your state to view all applicable federal, state and locality postings. Postings are available in English, and in Spanish, where required. View postings below.

Postings Link

Disability Accommodations

If you are an individual with a disability, a disabled veteran, or a wounded warrior and you are unable or limited in your ability to access or use this site as a result of your disability, you may request a reasonable accommodation by contacting us via email.

Please note: DXC will respond only to requests for accommodations due to a disability.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

Iniziamo

Per entrare a far parte di DXC Technology, compila il modulo qui sotto per sottomettere la tua candidatura.

Altre opportunità che potresti considerare

Offriamo benefit per tutte le esigenze

Ogni percorso professionale è unico, e lo stesso vale per le esigenze che lo accompagnano. Noi ti aiutiamo a dare il meglio in ogni fase della vita anche tramite un pacchetto di benefit esaustivi, che vanno dallo sviluppo professionale ai fringe benefit e sono espressamente studiati per adattarsi al tuo stile di vita.

Una donna seduta davanti a un computer portatile mentre guarda il suo cellulare.

Il nostro processo di assunzione

Noi amiamo le cose semplici, trasparenti e mirate. Per unirti alla nostra azienda, dovrai seguire un percorso di questo tipo:

Candidatura

Hai trovato un ruolo che ti interessa? Presenta la tua candidatura nel sito dedicato alle posizioni aperte. Dovrai inviarci il tuo curriculum insieme ad alcune informazioni di base, per consentirci di scoprire di più sulle tue competenze, sulla tua esperienza e sui tuoi obiettivi professionali.

Revisione della candidatura

Il nostro team Talent Acquisition esamina ogni singola candidatura per determinare se le tue esperienze precedenti e la tua formazione sono in linea con il ruolo e il team che hai richiesto.

Colloquio

Se la corrispondenza è soddisfacente, ti contatteremo per organizzare un colloquio, che potrà svolgersi al telefono, tramite videochiamata o in presenza. Alcune posizioni possono prevedere una valutazione online. Ricorda che la conversazione è bidirezionale: noi vogliamo conoscere te, ma anche offrirti la possibilità di conoscere noi.

Benvenuto in DXC

Se il tuo profilo è idoneo per DXC, ti faremo un’offerta e ti guideremo nelle fasi successive. Il team di onboarding rimarrà sempre a tua disposizione per garantire una transizione fluida, assistita e senza problemi. È arrivato il momento di fare il passo successivo? Non vediamo l’ora di conoscerti

Domande frequenti

Il nostro team Talent Acquisition esamina attentamente la tua candidatura, quindi confronta le tue esperienze precedenti e le tue qualifiche con i requisiti per la posizione. Se la corrispondenza è elevata, ti contatteremo per fissare un colloquio.
Le tempistiche di selezione del personale dipendono dal ruolo, dalla sede e dal volume di candidature. Il processo si svolge nel modo più efficiente possibile, assicurando un’esperienza accurata e approfondita sia ai candidati che ai team di selezione del personale. Sarai aggiornato nelle fasi chiave dell’intero processo.

Sì, usiamo l’AI per accelerare alcune fasi della selezione del personale e offrire più coerenza ai candidati. Ad esempio, l’AI può aiutarci durante la revisione iniziale delle candidature, indicando se le tue competenze e le tue esperienze corrispondono al ruolo proposto. Ciò premesso, l’AI viene utilizzata solo come tool di supporto,e non prende alcuna decisione sulle persone da assumere. Ogni singola candidatura viene esaminata dai nostri recruiter e dal nostro team di selezione del personale, che prendono tutte le decisioni finali.

Abbiamo scelto di usare l’AI in modo responsabile, al fine di proteggere la tua privacy, ridurre al minimo il rischio di polarizzazione e garantire la supervisione umana lungo tutto il processo.Per noi di DXC, l’AI non sostituisce il contatto umano, ma serve a migliorare l’esperienza, aiutandoci a garantire colloqui più mirati e proficui ai candidati come te.

I nostri colloqui sono espressamente studiati per aiutarci a comprendere al meglio la tua esperienza, le tue competenze e le tue motivazioni, oltre al tuo modo di affrontare le situazioni reali. Puoi aspettarti una combinazione di domande incentrate sul ruolo, comportamentali e situazionali. Avrai anche il tempo di farci qualche esempio basato sulla tua esperienza e di porre le tue domande, per scoprire di più sulla nostra cultura e sul ruolo che ti proponiamo.
Per prepararti a un colloquio con DXC, ti suggeriamo quanto segue:

  • Fai una ricerca approfondita nel sito Web, nella pagina LinkedIn e nelle altre pubblicazioni dedicate a DXC, per capire bene quello che facciamo.
  • Rileggi la descrizione dell’impiego, in modo da ricordare la posizione per cui hai presentato la candidatura.
  • Prepara le domande che desideri porre al selezionatore. In questo modo, dimostri il tuo interesse e ci aiuti a verificare la tua idoneità per DXC.
  • Nel caso di un colloquio in presenza, tieni conto del traffico e dei possibili imprevisti, in modo da arrivare puntuale all’orario programmato, se possibile anche in anticipo.
  • Ti suggeriamo un abbigliamento professionale e curato.
  • Assicurati di sapere chi devi cercare quando arrivi.
  • Prenditi il tempo necessario per rispondere alle domande in modo attento e ponderato.
  • Se necessario, non esitare a chiedere di chiarire o ripetere la domanda.
  • Mostrati per quello che sei. Esprimi la tua personalità, parla delle tue conquiste e raccontaci le tue passioni.
Se ti abbiamo contattato tramite uno dei nostri recruiter, potrai rivolgerti a questa persona per informarti sugli sviluppi in tutte le fasi. Provvederemmo a informarti appena avremo novità, e ti ringraziamo in anticipo per l’interesse e la pazienza che dimostrerai durante il processo.

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Scopri un’esperienza più personalizzata per la ricerca del lavoro. Entrando nella nostra community di talenti, riceverai informazioni aggiornate sulle posizioni aperte, in base alla tua formazione e ai tuoi obiettivi professionali.