Benefit offerti da DXC Technology

Ogni percorso professionale è unico, e lo stesso vale per le esigenze che lo accompagnano. Noi ti aiutiamo a dare il meglio in ogni fase della vita anche tramite un pacchetto di benefit esaustivi, che vanno dallo sviluppo professionale ai fringe benefit e sono espressamente studiati per adattarsi al tuo stile di vita, in modo da aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, mentre costruisci una carriera sostenibile e gratificante presso DXC.

Le nostre offerte globali di salute e benessere sono espressamente concepite per garantirti la tranquillità che meriti. Siamo a tua disposizione per aiutarti a vivere una vita sana e felice, garantendoti resilienza e sicurezza durante tutto il tuo percorso insieme a noi.

Forniamo una copertura esaustiva per l’assistenza medico-sanitaria, che ti permette di accedere alle migliori cure disponibili ogni volta che ne hai bisogno. I nostri piani tipici includono protezione in caso di ricovero ospedaliero, servizi ambulatoriali, consulenze specialistiche, diagnostica e trattamenti, che coprono sia i controlli di routine che le esigenze mediche impreviste, con particolare attenzione alla prevenzione, tramite checkup annuali, screening e vaccinazioni. Avrai accesso a una vasta rete di assistenza sanitaria, che ti permette di rivolgerti a operatori affidabili in tutte le regioni. Dalla gestione della salute quotidiana al supporto per le condizioni a lungo termine, i nostri benefit sanitari sono espressamente concepiti per garantire sicurezza e continuità assistenziale.

Il nostro programma globale EAP (Employee Assistance Program) consente di accedere, 24 ore al giorno, per 7 giorni la settimana, a servizi di consulenza riservati che possono sostenerti nei momenti di stress e durante i passaggi più difficili della vita, aiutandoti ad affrontare le tue difficoltà personali e a trovare un equilibrio fra vita privata e lavoro. Oltre alle consulenze, in molte sedi offriamo anche una vasta gamma di strumenti per il benessere, risorse per la salute mentale e opzioni di supporto virtuale, con lo scopo di aiutarti ad aumentare la resilienza e prenderti cura del tuo benessere emotivo. Promuoviamo anche una cultura di supporto, con iniziative di sensibilizzazione ai problemi della salute mentale che incoraggiano le persone ad aprirsi, riducono lo stigma e offrono ai dipendenti la possibilità di cercare aiuto quando serve. In DXC, puoi sempre contare su una consulenza professionale e su un supporto umano.

Offriamo una copertura attentamente studiata per incidenti e imprevisti, che garantisce un sostegno concreto nelle situazioni difficili o inaspettate. Sono inclusi un’assicurazione sulla vita, che copre i casi di morte accidentale e disabilità, e programmi di protezione del reddito, che garantiscono stabilità finanziaria in caso di infortunio o malattia di lunga durata. Il nostro impegno per la tua protezione e la tua sicurezza va ben oltre il lavoro: è la nostra promessa che ti staremo sempre accanto nel momento del bisogno.

Il nostro framework retributivo è trasparente e incentrato sulle prestazioni, per garantire il riconoscimento dei contributi personali e la valorizzazione dei successi. Mentre cresci, impari e ti assumi nuove responsabilità, il tuo potenziale di guadagno cresce insieme a te.

Noi di DXC crediamo che un riconoscimento debba essere una cosa concreta, significativa e incoraggiante, non solo una cerimonia formale che si tiene una volta l’anno. Proprio per questo, i nostri programmi di riconoscimento sono concepiti per celebrare i momenti che contano davvero. Che si tratti di portare efficacemente a termine un progetto importante, assumerti la responsabilità del tuo team o andare oltre i tuoi doveri professionali per soddisfare un cliente, noi ci assicuriamo che il tuo contributo non passi mai inosservato e che venga premiato.

Offriamo opportunità di apprendimento continuo, crescita professionale e miglioramento delle prestazioni, per aiutare i dipendenti a crearsi un percorso di carriera gratificante. Nel nostro ambiente hai la possibilità di sviluppare competenze futuristiche, esplorare nuove opportunità di carriera e fare la differenza presso i clienti. Dal primo impiego alle tappe future, ti aiutiamo a crescere offrendoti la giusta combinazione di strumenti, esperienze e indicazioni, in ogni singola fase della tua carriera.

  • Apprendimento – Offriamo corsi di formazione ed esperienze pratiche per aiutarti ad affinare le tue competenze e continuare a evolverti professionalmente, per essere sempre un passo avanti. Avrai la possibilità di accedere direttamente alle certificazioni settoriali di AWS, SAP e altri provider importanti, oltre che a forme di apprendimento assistite dall’AI che si adattano al tuo modo di lavorare e alle tue esigenze future. L’apprendimento è organizzato in percorsi su misura per il tuo ruolo, con contenuti attentamente curati per aiutarti a sviluppare le competenze più richieste al ritmo che preferisci, per applicarle direttamente al tuo lavoro di ogni giorno.
  • Crescita – Offriamo percorsi di carriera chiari, mobilità interna e mentori dedicati, per assisterti in tutto il tuo percorso professionale. A mano a mano che i tuoi interessi cambiano, puoi esplorare le opportunità offerte da altri team, tecnologie e aree geografiche.
  • Prestazioni – Riceverai un feedback regolare e obiettivi chiari, nell’ambito di conversazioni oneste e sincere che ti aiuteranno a crescere. Il nostro approccio è espressamente studiato per aiutarti a comprendere le aspettative, sviluppare i tuoi punti di forza e ottenere risultati concreti. Per DXC le prestazioni non sono solo una questione di risultati, ma di miglioramento continuo, affidabilità e riconoscimento dell’impatto che riesci a produrre su team e clienti.

L’AI per DXC – Stiamo creando una forza lavoro diretta da esseri umani con l’assistenza dell’AI, e ti garantiremo tutta la formazione necessaria per offrire il tuo contributo. Grazie ai nostri corsi pratici, tool reali e programmi dedicati, potrai sviluppare competenze AI che ti permetteranno di lavorare in modo più efficiente, migliorare il tuo processo decisionale acquisire sicurezza mentre il futuro del lavoro evolve.

Si ricorda che la disponibilità e l’ambito dei benefit possono variare in base alla regione, in funzione dei requisiti di governance locali, delle esigenze dei dipendenti e delle norme di legge applicabili.

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