Frontend Developer

    • 求人ID: 51586458
    • 勤務地: Shanghai, China
  • 職種カテゴリ: Software Engineering
  • 雇用形態: Full time

Job Description:

岗位职责

  • 负责优惠券相关核心系统的前端开发与维护，主要基于Angular框架的前端任务维护开发，重点聚焦C端用户使用体验（UE）优化，兼顾B端系统的稳定性与高效性。
  • 承担NodeJS BFF层接口开发与优化工作，负责前后端数据对接、接口封装、数据适配，衔接前端页面与后端服务，打通业务数据链路。
  • 熟悉前端技术方案，能够重点针对用户场景做体验优化、交互打磨、页面性能提升，同时优化管理平系统页面代码质量、运行稳定性，全面提升业务系统的用户口碑与可维护性。
  • 负责前端通用组件、工具库的封装与迭代，持续维护和改进现有开发体系，提升团队整体开发效率。
  • 主动对接产品、后端、测试等相关团队，精准理解业务需求，高效沟通落地细节，同步任务进度、反馈技术问题，保障任务顺利推进。
  • 跟进前端前沿技术，结合业务场景落地技术创新，持续优化，规避技术风险，助力业务长期发展。
  • 负责防黄牛及技术安全相关落地：业务侧配合风控完成领券/活动防刷、频控与策略联动；架构安全上明确前端—BFF—后端边界，敏感逻辑与密钥保护，BFF 统一鉴权、校验与错误暴露策略；代码安全上遵循安全编码规范（XSS/CSRF 防护、输入输出校验、依赖与构建链路风险治理），在 Code Review 与上线流程中持续降低漏洞与滥用风险。

 

任职要求

  • 工作经验：5年及以上前端开发工作经验，具备成熟的中大型前端项目独立开发落地经验。
  • 核心技术栈（硬性要求）：精通 Angular 21及以下 版本框架，熟练掌握 Angular 组件化、路由、依赖注入、响应式编程、状态管理等核心特性，有大型Angular项目实战经验；熟练使用 NodeJS 进行 BFF 层开发，熟悉接口转发、数据聚合、请求处理、中间件开发等BFF层核心业务。
  • 扎实的前端基础，精通 TypeScript、JavaScript、ES6、HTML5、CSS3，熟练掌握前端工程化、模块化、构建打包等相关技术，具备扎实的代码编写和调试能力。
  • 熟悉前后端协作流程，了解常用后端接口规范，能够独立完成前后端联调、问题排查，具备完整的业务闭环能力。
  • 综合能力要求：具备较强的沟通表达能力，能够清晰同步技术方案、对接多方需求，高效推进跨团队协作；适应能力强，可快速适配业务变化、节奏及技术迭代，能快速攻克各类技术难点。
  • 具备良好的代码规范、工程化思维和问题复盘能力，逻辑清晰、责任心强，具备独立解决复杂技术问题的能力。
  • 同时具备对客及内部系统的开发维护经验，熟悉C端用户交互逻辑、UE优化思路及B端业务逻辑。
  • 具有电商优惠券业务经验，有实际运用敏捷流程开发的经验。
  • 有对AI的理解能力，有使用AI做开发的经历，了解并能紧跟AI的发展。
  • 深度使用 Angular 20 及以上新版本迭代经验，参与过Angular框架版本升级、架构重构。
  • 具备 NodeJS BFF 性能优化、高并发场景处理经验。
  • 具备对客场景用户体验（UE）优化、项目重构、页面性能极致优化经验，同时有通用组件库封装实战经验。
  • 具备防黄牛、架构安全与代码安全相关经验：有优惠券/营销防刷或风控协作经历；熟悉前端与 BFF 分层、权限与数据最小暴露等架构安全实践；了解 Web 常见漏洞防护、安全依赖管理与上线前安全排查，能独立推动问题修复。

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.

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SAP SD/MM consultant
Shanghai, Shanghai, CN
交付经理
Shanghai, Shanghai, CN

充実した福利厚生であなたをサポートします

キャリアの道のりが人それぞれであるように、それに付随するニーズも人それぞれです。当社には幅広い福利厚生、専門能力開発、ライフスタイルに関わる給付が用意されており、ライフステージのさまざまな局面で役立てることができます。

ノートパソコンの前に座り、携帯電話を見ている女性。

当社の採用プロセス

当社では、シンプルで透明性が高く、目的に集中したプロセスを大切にしています。当社の採用までの流れは次のようになっています。

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興味のあるポジションが見つかりましたか？キャリアサイトから履歴書と基本情報をご提出ください。あなたのスキルや経験、キャリア目標について理解を深めさせていただきます。

応募の審査

当社の採用チームがすべての応募内容を確認し、あなたのご経験やスキルがポジションおよびチームに適しているかを丁寧に確認します。

お話ししましょう

マッチする可能性がある場合は、こちらからご連絡し、選考プロセスを開始します。面接は電話・オンライン・対面のいずれかで実施される場合があります。また、職種によってはオンライン適性検査をお願いすることもあります。
選考は双方向のコミュニケーションだと考えています。私たちはあなたのことを知りたいですし、あなたにも私たちのことを知っていただきたいと思っています。

DXCへようこそ

DXCであなたに適したポジションが見つかった場合は、オファーをご案内し、今後のステップについて丁寧にご説明します。オンボーディングチームが、安心してスムーズに新しい環境へ移行できるようサポートします。

次のステップへ進む準備はできていますか？あなたにお会いできることを楽しみにしています。

よくある質問

当社の採用チームが応募内容を丁寧に確認し、あなたのご経験やスキルが募集要件に適しているかを総合的に判断します。適性が高いと判断された場合は、面接の日程調整のためご連絡いたします。

採用までの期間は、職種や勤務地、応募状況によって異なります。候補者の皆さまと採用チーム双方にとって、丁寧かつ十分な選考プロセスとなるよう配慮しながら、できる限り迅速に進めています。選考の各重要な段階では、随時状況をご案内いたします。

はい。候補者の皆様にとって採用プロセスをより迅速かつ一貫性のあるものにするため、採用活動の一部でAIを活用しています。たとえば、応募内容の初期確認において、あなたのスキルや経験がポジションにどの程度適合しているかを整理・分析する際にAIを活用しています。
ただし、AIはあくまでサポートツールであり、採用可否を決定するものではありません。すべての応募は採用担当者および採用チームが確認し、最終的な判断は必ず人が行います。

当社は責任のあるAI活用を重視しています。プライバシーを保護し、偏見や先入観を最小限に抑え、採用プロセス全体を通じて必ず人間による適切な監督が行われるようにしています。
AIを活用することで、候補者の皆さまとの有意義な対話に、より多くの時間を注げるようになります。

面接では、これまでのご経験やスキル、志望動機に加え、実際の業務にどのように取り組むかについて理解を深めることを目的としています。質問内容としては、職種に関連する専門的な内容に加え、行動特性や状況対応力に関する質問が含まれます。

また、ご自身の経験事例を共有していただく時間や、ポジションや当社のカルチャーについて質問していただく機会も設けています。

DXCの面接に向けて、以下のポイントを参考に準備を進めてください。

  • 当社のWebサイトやLinkedInページなどを確認し、DXCについて理解を深めておきましょう。
  • 応募したポジションの職務内容を見直し、役割や求められるスキルを再確認しておきましょう。
  • 面接官に聞きたい質問を準備しておくと、関心や意欲を示せるだけでなく、DXCとの相性を理解する助けにもなります。
  • 対面での面接の場合は、予定の時間に遅れないように十分な余裕を持って渋滞などの不測の事態に備えてください。
  • 服装はビジネスカジュアルをおすすめしています。
  • 質問には落ち着いて、丁寧に考えながら回答してください。
  • 質問の内容を明確にしたい場合や質問を繰り返してほしい場合は、遠慮せずに申し出てください。
  • 自然体で臨み、ご自身の個性や実績、情熱をぜひ共有してください。

採用担当者と連絡が取れる場合は、選考状況の確認のため、どの段階でもお気軽にお問い合わせいただけます。また選考期間中は進展があり次第、少しお待たせする場合もございますが、できるだけ速やかにご案内いたします。

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